ভিওসি প্রতিবেদন
ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্স-র ৯৫-তম বার্ষিক সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে, ৩১ অক্টোবর, ২০২৩ সন্ধ্যায় কলকাতাস্থ হোটেল তাজ-র অডিটোরিয়ামে। নানা আয়োজনের জমকালো এই সভায় আইসিসি-র এবারের থিম ছিল ”পারিবারিক ব্যবসা এবং পরিবর্তন’, আর এই থিমকে সামনে রেখেই মুল অনুষ্ঠানটি শুরু হয়।
বিশিষ্ট বক্তারা, যার মধ্যে উল্লেখযোগ্য ব্যক্তিত্ব যেমন মিঃ এইচ এম বাঙ্গুর, চেয়ারম্যান, শ্রী সিমেন্ট লিমিটেড, হর্ষবর্ধন নেওটিয়া, চেয়ারম্যান, অম্বুজা নেওটিয়া গ্রুপ, গৌরব স্বরূপ, কো-চেয়ারম্যান ও ব্যবস্থাপনা পরিচালক, পাহাড়পুর কুলিং টাওয়ারস লি. রুদ্র চ্যাটার্জি, ব্যবস্থাপনা পরিচালক, Luxmi Te Pvt. লিমিটেড, এবং চেয়ারম্যান, ওবিটি লিমিটেড, প্রণব সায়তা, অংশীদার ও জাতীয় নেতা, আন্তর্জাতিক কর ও লেনদেন পরিষেবা, আর্নস্ট ও ইয়াং এলএলপি মেহুল মোহাঙ্কা, সভাপতি, ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্স, অমেয়া প্রভু, ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্সের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং অভ্যুদয় জিন্দাল, ভাইস প্রেসিডেন্ট, ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্স এই মর্যাদাপূর্ণ সমাবেশে উপস্থিত ছিলেন।
ইভেন্টে অংশগ্রহণকারীদের সমন্বয়র একটি সারিবদ্ধ দুর্দান্ত কমর্সূচিকে ভারতীয় চেম্বার অফ কমার্স একটি গুরুত্বপূর্ণ উপলক্ষ করে তুলেছে। ইভেন্টে খেলাধুলা, বিনোদন, মানসিক স্বাস্থ্য, ক্যারিয়ার যাত্রা এবং পিভি সিন্ধু, পদ্মভূষণ এবং অর্জুন পুরস্কারপ্রাপ্ত, ব্যাডমিন্টন বিশ্ব চ্যাম্পিয়ন এবং বিখ্যাত অভিনেত্রী ও প্রভাবশালী সানিয়া মালহোত্রার সাথে নারীর ক্ষমতায়নের গুরুত্বের উপর একটি বিশেষ অধিবেশন অনুষ্ঠিত হয়। তাছাড়া, প্রখ্যাত সঙ্গীতজ্ঞ সৌরেন্দ্র ও সৌম্যজিৎ-এর একটি জমকালো সঙ্গীত পরিবেশনের মধ্য দিয়ে সন্ধ্যার সমাপ্তি ঘটে।
স্বাগত বক্তৃতা দেওয়ার সময়, ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্সের সভাপতি মেহুল মোহাঙ্কা বলেন, “আমরা ভারতের জিডিপি বৃদ্ধিতে পারিবারিক ব্যবসার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকাকে স্বীকৃতি দিই এবং তাদের স্থায়িত্বের তাৎপর্যের সাথে সাথে এগুলি শুরু করার সুবিধাগুলিকেও উল্লেখ করি। প্রাথমিক পর্যায়ে. আমরা আইসিসি কর্তৃক গৃহীত বিভিন্ন দেশীয় এবং বৈশ্বিক উদ্যোগের জন্য গর্বিত, বিভিন্ন সেক্টরে বিস্তৃত এবং ভাগ করা সমৃদ্ধির জন্য অংশীদারিত্ব বৃদ্ধি করে। উপরন্তু, আমরা কমিটির রিপোর্ট এবং নিরীক্ষকদের নিয়োগ সংক্রান্ত রেজুলেশনগুলি সম্বোধন করি। আমরা সরকারী কর্মকর্তা, অংশীদার এবং সহযোগী চেম্বার সদস্য সহ বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের প্রতি কৃতজ্ঞতা জানাই। স্পিকার হিসাবে আমার মেয়াদে প্রাপ্ত অমূল্য সমর্থন এবং আইসিসির মধ্যে সহযোগিতামূলক প্রচেষ্টাকে আমরা স্বীকার করি।”
অনুষ্ঠনের মডারেটর হিসেবে, প্রণব সত্য, পার্টনার এবং ন্যাশনাল লিডার, ইন্টারন্যাশনাল ট্যাক্স অ্যান্ড ট্রানজ্যাকশন সার্ভিসেস, আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং এলএলপি, বিশিষ্ট অতিথিদের ভারতে পারিবারিক ব্যবসার ল্যান্ডস্কেপ সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টে অন্তর্দৃষ্টি এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করার জন্য অনুরোধ করেছেন। এর মধ্যে রয়েছে ভারতে পারিবারিক ব্যবসার উল্লেখযোগ্য উপস্থিতি, যা দেশের প্রায় 80 শতাংশ প্রতিষ্ঠান গঠন করে এবং এর জিডিপিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে; ভারতে শক্তিশালী উদ্যোক্তা সংস্কৃতি, একটি গভীর-মূল উদ্যোক্তা মনোভাব দ্বারা চিহ্নিত, বিশেষ করে এমএসএমই-এর প্রসারে স্পষ্ট; ভারতীয় অর্থনীতির বিকশিত গতিশীলতা, যা আনুষ্ঠানিককরণের দিকে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের সম্মুখীন হচ্ছে কারণ ব্যবসাগুলি বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতা করার চেষ্টা করছে; পারিবারিক ব্যবসাগুলিকে এই রূপান্তরের জন্য উপযুক্ত হিসাবে হাইলাইট করা হয়েছিল এবং দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গির উপর তাদের অন্তর্নিহিত ফোকাস; অ-পারিবারিক সংস্থাগুলি স্বল্পমেয়াদী ত্রৈমাসিক লাভের উপর স্থির, পারিবারিক ব্যবসাগুলি দীর্ঘমেয়াদী সুবিধাগুলিকে অগ্রাধিকার দেয়া, ভবিষ্যত প্রজন্মের জন্য একটি দীর্ঘস্থায়ী উত্তরাধিকার তৈরি করার লক্ষ্য নেয়া, যাতে করে দীর্ঘমেয়াদী মানসিকতা গভীরভাবে গ্রথিত হয়, বিশেষ করে যখন বর্তমান ব্যবস্থাপনা তৃতীয় প্রজন্মের বাইরে পারিবারিক ব্যবসায় স্থানান্তরের অব্যাহত চ্যালেঞ্জ থাকে ; এবং তাদের অনেক সুবিধা থাকা সত্ত্বেও, মাত্র ৩ শতাংশ পারিবারিক ব্যবসা সফলভাবে চতুর্থ প্রজন্মের মধ্যে সহ্য করে, এটিকে আরও অন্বেষণ এবং বোঝাপড়ার জন্য একটি শক্তিশালী চ্যালেঞ্জ তৈরি করে
বক্তা শ্রী সিমেন্ট লিমিটেডের চেয়ারম্যান মিঃ এইচ এম বাঙ্গুর বলেছেন, “ভারতে, ব্যবসা থেকে বেরিয়ে যাওয়ার ধারণাটি কিছুটা নিষিদ্ধ রয়ে গেছে। পরবর্তী প্রজন্মের সর্বোত্তম স্বার্থে কী হবে সেই সিদ্ধান্তটি শেষ পর্যন্ত তাদের সাথেই থাকা উচিত। যখন তৃতীয় প্রজন্মের নেতৃত্ব নেওয়া হয়, তখন বিভিন্ন কারণগুলো মূল দৃষ্টিভঙ্গিকে দুর্বল করে দেয়।তবে, পারিবারিক মূল্যবোধ মেনে চলা এবং ব্যক্তিগত সততা বজায় রাখার মাধ্যমে, কেউ কার্যকরভাবে পথ পরিচালনা করতে পারে।
অম্বুজা নেওটিয়া গ্রুপ-র চেয়ারম্যান হর্ষবর্ধন নেওটিয়া বলেছেন, “পারিবারিক ব্যবসা পরিচালনার জটিলতা এবং পরিবারের মধ্যে একতা ও ধারাবাহিকতার ভারসাম্য বজায় রাখার গুরুত্ব যখন ব্যক্তি সদস্যদের তাদের স্বার্থ অনুসরণ করার স্বাধীনতা দেয়। এটি ব্যবস্থাপনা এবং মালিকানার মধ্যে পার্থক্য করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয় এবং ব্যক্তিদের তাদের আবেগের সাথে সারিবদ্ধ নয় এমন ভূমিকায় বাধ্য করার পরিবর্তে তাদের প্রকৃত স্বার্থ অনুসরণ করতে উত্সাহিত করে। পারিবারিক ব্যবসার দিকনির্দেশনা এবং গঠনে প্রবীণদের ভূমিকা, বিশেষ করে এমন পরিস্থিতিতে যেখানে পরিবারের সদস্যদের যোগ্যতা বা আগ্রহের বিভিন্ন স্তর রয়েছে। এটি ব্যবসার চ্যালেঞ্জগুলি স্বীকার করে যেখানে পরিবারের আংশিক শেয়ার রয়েছে এবং শেয়ারহোল্ডারদের প্রতি দায়বদ্ধতা রয়েছে। তাই এ ক্ষেত্রে নমনীয়তা অপরিহার্য বলে মনে করা হয়, একটি স্বীকৃতি সহ যে শিশুরা তাদের প্রকৃত আগ্রহগুলি আবিষ্কার করতে সময় নিতে পারে। অন্যান্য উদ্যোগ অনুসরণ করার জন্য পারিবারিক ব্যবসা থেকে আংশিক প্রস্থানের সম্ভাবনা উল্লেখ করা হয়েছে, এবং উন্মুক্ত মানসিকতা এবং অভিযোজনযোগ্যতার গুরুত্বের উপর জোর দেওয়া হয়েছে। পরিবারের মধ্যে অযাচিত দুর্ভোগ এবং দ্বন্দ্ব প্রতিরোধ করার জন্য জটিলতা এবং চ্যালেঞ্জগুলিকে খোলাখুলিভাবে মোকাবেলা করার প্রয়োজনীয়তার উপর আন্ডারলাইন করে উপসংহারকে গুরুত্ববহ করতে হবে।
পাহাড়পুর কুলিং টাওয়ার্স লিমিটেড-এর কো-চেয়ার এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালক গৌরব স্বরূপ জোর দিয়েছিলেন, “সত্যিই উৎকর্ষের জন্য, নিজেকে বুদ্ধিমান ব্যক্তিদের সাথে ঘিরে রাখা এবং তাদের কাছ থেকে জ্ঞান অর্জন করা অপরিহার্য। নিজে থেকে এই ধারণাটি পরিহার করা দরকার যেন আমি একাই সবকিছু পরিচালনা করতে পারি এমন কোন ধারনাকে। – ব্যবসায়িক অঙ্গনে প্রবেশ করার সময় এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ গুণ। একটি প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়িক ল্যান্ডস্কেপে যেখানে দক্ষতাই মুখ্য, উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোক্তাদের সম্পদ সৃষ্টিকারী হওয়ার আকাঙ্খা করা উচিত; অন্যথায়, তাদের অবস্থান পুনর্মূল্যায়ন করা উচিত।”
ব্যবস্থাপনা পরিচালক, Luxmi Te Pvt. লিমিটেড এবং চেয়ারম্যান, ওবিটি লিমিটেড রুদ্র চ্যাটার্জি তাঁর বক্তব্যে, পারিবারিকভাবে পরিচালিত ব্যবসার মধ্যে মালিকানা এবং পরিচালনার মধ্যে পার্থক্য করার গুরুত্বের উপর জোর দিয়ে বলেন, “একটি পারিবারিক পরিবেশে, ব্যক্তিগত ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক হওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। উপরন্তু, এটা স্বীকার করা অপরিহার্য যে কর্মচারীরা তাদের বেতনের চেয়ে বেশি মূল্য দেয় এবং ব্যবসার বিকাশমান চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হবে। ব্যবসার কিছু দিক পারিবারিক ব্যবস্থাপনার অধীনে সম্ভাব্য বিপর্যয় রোধ করার জন্য পেশাদারিত্বের প্রয়োজন। এই ধরনের ক্ষেত্রে, কর্মচারীদের আর্থিক ক্ষতিপূরণের চেয়ে আরও বেশি কিছু পাওয়ার ব্যাপারটি নিশ্চিত করার জন্য পেশাদারদের জড়িত করার বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ । কেননা ব্যবসার ল্যান্ডস্কেপ পরিবর্তিত হতে পারে, এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা সময়ের সাথে পরিবর্তিত হতে পারে। আজ আপনি উপযুক্ত হতে পারেন ব্যবসায়, কিন্তু ব্যবসার চাহিদা বিকশিত হতে পারে এমন দিকটার প্রতি লক্ষ্য থাকতে হবে,। এই পরিবর্তনগুলির জন্য প্রস্তুত করতে পরিবারের সদস্যদের দায়িত্ব থাকতে হবে। তাছাড়া, একবার ব্যবসা একটি নির্দিষ্ট আকার প্রাপ্ত হলে, পেশাদাররা পদক্ষেপ নিতে পারেন। তবে, সেটা পরিবারের সদস্যদের সাথে ব্যবসা চালানোর সিদ্ধান্ত বা পেশাদাররা শেষ পর্যন্ত ব্যক্তিগত পছন্দের উপর নির্ভর করে।”
পরিচালক, পাহাড়পুর 3P প্রাইভেট লিমিটেড মিসেস দেবীনা স্বরূপ বলেন, “ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা একটি বৃহৎ যৌথ পরিবারে তাদের লালন-পালনের প্রভাবকে তাদের মূল্যবোধ এবং জীবনের প্রতি দৃষ্টিভঙ্গির উপর প্রতিফলিত করে। তারা সততা, সরলতা, কৃতিত্ব, শ্রেষ্ঠত্ব, জ্ঞান এবং নম্রতার মতো মূল্যবোধের উপর জোর দেয়, যা আসলে অল্প বয়স থেকেই তাদের মধ্যে অনুপ্রাণিত হয়। পারিবারিক খাবার, সময়ানুবর্তিতা এবং পরিবারে দাদা-দাদির ভূমিকা এই মূল্যবোধগুলি গঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তৃতীয় প্রজন্মের কাছে তাদের পারিবারিক ব্যবসার ধারাবাহিকতা তাদের লালন-পালনে গড়ে ওঠা সম্প্রীতি এবং ভাগ করা মূল্যবোধকে দায়ী করা হয়। ব্যয়ের প্রতি বক্তার মনোভাব তাদের পরিবারের মূল্যবোধ দ্বারা প্রভাবিত হয় এবং তারা জোর দেয় যে এই মানগুলি অপরিবর্তনীয় একটি পারিবারিক ব্যবসায় এক প্রজন্ম থেকে পরবর্তী প্রজন্মে রূপান্তর করার সময় উন্মুক্ত এবং স্বচ্ছ যোগাযোগের গুরুত্ব, একটি সফল রূপান্তর নিশ্চিত করার জন্য বয়স্ক এবং তরুণ প্রজন্মের মধ্যে সহযোগিতা এবং সংলাপের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে।”
ভার্চুয়ালভাবে ভাষণ দেওয়ার সময়, ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্সের সহ-সভাপতি মিঃ অভ্যুদয় জিন্দাল ব্যক্ত করেন, “একজন একক সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী থাকা অপরিহার্য, যার সাথে পরিবারের বিভিন্ন সদস্য স্বতন্ত্র উল্লম্ব ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব গ্রহণ করে। একীভূত নেতৃত্বের উপস্থিতি। সর্বোপরি।”
ধন্যবাদ জ্ঞাপনের সময়, ভারতীয় চেম্বার অফ কমার্সের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ অমেয়া প্রভু বলেন, “আইসিসির মধ্যে সক্রিয় এবং কার্যকর নেতৃত্বের স্বীকৃতি, এবং সংস্থার উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি এবং বিশ্বব্যাপী নাগালের প্রসারকে স্বীকৃতি দিয়ে, আমি গুরুত্বপূর্ণ অবদানের উপর জোর দিয়ে ভারতীয় জিডিপিতে পারিবারিক ব্যবসার মূল্যায়নকে। এটি ভারতীয় সংস্কৃতির মধ্যে গভীর-উপস্থিত উদ্যোক্তা মনোভাব এবং পারিবারিক ব্যবসার স্থায়ী দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরে। এই শক্তিগুলি সত্ত্বেও, পারিবারিক ব্যবসাগুলি যখন তৃতীয় প্রজন্মের বাইরে স্থানান্তরিত হয় তখন ভয়ঙ্কর চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়, শুধুমাত্র একটি চতুর্থ প্রজন্মের মধ্যে টিকে থাকার জন্য স্বল্প শতাংশকে তাই মূল্য সংরক্ষণের জন্য অবিচল প্রতিশ্রুতির মাধ্যমে তাকে ধরে রাখা জরুরী।
পর্ব-২ : ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্স (ICC)-র নতুন কর্মকর্তা নির্বাচিত
ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমা্র্স (আইসিসি)-র বার্ষিক সাধরণ সভায় নতুন প্রেসিডেন্ট নির্বাচিত হয়েছেন মি. আমেয়া প্রভু। তিনি একজন বিশিষ্ট শিল্পপতি এবং মুম্বাই-ভিত্তিক সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং আর্থিক সংস্থা NAFA ক্যাপিটাল অ্যাডভাইজার-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালক, লেখক এবং জনহিতৈষী। ৩১ অক্টোবর তাজ বেঙ্গল কলকাতায় অনুষ্ঠিত চেম্বারের একটি উচ্চ-প্রোফাইল বার্ষিক সাধারণ সভায় আমেয়া প্রভুকে নির্বাচিত করা হয়।
এই পর্বের অনুষ্ঠানে শিল্পের বেশ কয়েকজন সিনিয়র নেতা, ক্রীড়া ব্যক্তিত্ব এবং অন্যান্য সেলিব্রিটিরা উপস্থিত ছিলেন। উল্লেখ্য যে প্রামেয়া প্রভু, যিনি ইউএপি অ্যাডভাইজর এলএলপি-রও অংশীদার, তিনি পশ্চিমবঙ্গের বাইরে থেকে আইসিসির প্রথম সভাপতি নির্বাচিত হলেন।
দেশের প্রাচীনতম চেম্বার অফ কমার্স এবং একমাত্র যার সদর দফতর কলকাতায়, ICC ভারতের ব্যবসায়িক ল্যান্ডস্কেপ গঠনে, ১৯২৫ সাল থেকে, তার জন্মলগ্ন থেকে দেশের অর্থনৈতিক উত্থানকে সহজতর ও প্রচার ও প্রসারে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে।
জনাব প্রভু, ওয়ারউইক ইউনিভার্সিটি থেকে অর্থনীতি, রাজনীতি এবং আন্তর্জাতিক স্টাডিজে এবং এমএসসি স্নাতকোত্তর। এ ছাড়াও তিনি IE বিজনেস স্কুল, মাদ্রিদ থেকে আর্থিক ব্যবস্থাপনায় ডিগ্রি লাভ করেছেন। ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম (WEF) তাকে ইয়াং গ্লোবাল লিডার হিসেবে মনোনীত করেছে। তিনি একজন দক্ষ লেখক; তার প্রথম বই “দ্য রক বাবাস এবং অন্যান্য গল্প” মানুষের ভঙ্গুরতা এবং স্থিতিস্থাপকতা সম্পর্কে একগুচ্ছ ছোট গল্পের একটি প্রকাশনা যেটি ৩০ টিরও বেশি দেশে বিক্রি হওয়া সেরা বিক্রেতা। জনাব প্রভু মানব সাধন বিকাশ সংস্থার একজন ট্রাস্টি, এটি একটি এনজিও যা সামগ্রিক মানব উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
জিন্দাল স্টেইনলেস লিমিটেড, USD 4.20 বিলিয়ন কনসোর্টিয়ামের ব্যবস্থাপনা পরিচালক জনাব অভ্যুদয় জিন্দাল আইসিসির নতুন সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে নির্বাচিত হয়েছেন। জনাব জিন্দাল বোস্টন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অর্থনীতি এবং ব্যবসায় ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন।
এ ছাড়া জনাব ব্রিজ ভূষণ আগরওয়াল আইসিসির ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন। মিঃ আগরওয়াল 13 MTPA এর সম্মিলিত ক্ষমতা সহ একটি নেতৃস্থানীয় ধাতব উৎপাদনকারী কোম্পানি শ্যাম মেটালিক্সের ভাইস চেয়ারম্যান এবং এমডি।
জনাব আমেয়া প্রভু নয়া প্রেসিডেন্ট হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণ করে উৎসাহের সাথে বলেন, “আমি এই উত্তেজনাপূর্ণ নতুন অধ্যায়কে মানসিকভাবে সাদরে গ্রহণ করে নিয়েছি। কারণ চেম্বারের এই সর্বোচ্চ পদটি সংশ্লিষ্টক্ষেত্রে নতুন চ্যালেঞ্জ এবং গুরু দায়িত্ব পালনে অঙ্গিকার বদ্ধ করে। ঠিক যেমন একজন নেভিগেটর অপ্রকাশিত জলের মধ্য দিয়ে একটি কোর্স লেখে, আমি গতিশীল স্রোতের মধ্য দিয়ে আমাদের দলকে গাইড করার জন্য ভবিষ্যতে আমার মূল্যবান ভূমিকা পালন করবো।। আমি আমাদের সম্ভাবনাকে কাজে লাগাতে এবং শিল্পের এজেন্ডা চালানোর জন্য ক্রমবর্ধমান ল্যান্ডস্কেপের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমি নিশ্চিত যে আইসিসি আরও জাতীয় ও আন্তর্জাতিকভাবে তার ডানা বিস্তার করবে এবং আগামী বছরগুলিতে সত্যিকারের বিশ্বমানের চেম্বার হবে। আমি নম্রভাবে এই বিশাল দায়িত্ব গ্রহণ করছি।
এজিএম পর্ব-৩ : মহিলাদের ক্ষমতায়ন, খেলাধুলা, বিনোদন এবং মানসিক স্বাস্থ্যের স্পটলাইট
ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্স (ICC) তাজ বেঙ্গল, কলকাতায় ৩১ শে অক্টোবর তার ৯৫তম বার্ষিক সাধারণ সভায় বিনোদন, খেলাধুলা এবং মহিলাদের ক্ষমতায়নের উপর একটি বিশেষ অধিবেশনের আয়োজন করেছে। এই সেশনে খেলাধুলা, বিনোদন, মানসিক স্বাস্থ্য, ক্যারিয়ার যাত্রা এবং নারীর ক্ষমতায়ন নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা করা হয়েছে, যেখানে পিভি সিন্ধু এবং সান্যা মালহোত্রা তাদের অন্তর্দৃষ্টি এবং ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন, ভারতীয় চেম্বার অফ কমার্সের বিদায়ী প্রেসিডেন্ট মেহুল মোহাঙ্কা এবং মি. অমেয়া প্রভু, সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট, ইন্ডিয়ান চেম্বার অফ কমার্স।
এই সেশনে পিভি সিন্ধু তার বাস্তব অভিঙ্গতা শেয়ার করতে গিয়ে বলেছেন, “আমি 8 বছর বয়সে শুধুমাত্র মজা করার জন্য খেলাটি শুরু করেছিলাম। আমি নিজের উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য ত্যাগ স্বীকারের তাত্পর্যের উপর জোর দিয়েছিলাম এবং আমি যে ত্যাগ এবং নিরলস প্রচেষ্টা বিনিয়োগ করেছি তার জন্য আমার সাফল্যের কৃতিত্ব পেয়েছিলাম। আমি প্রকাশ করেছি। আমার বাবা-মা, বিশেষ করে আমার মায়ের অটল সমর্থনের জন্য আমার কৃতজ্ঞতা। আমি খেলাধুলায় তৃণমূল পর্যায়ে প্রতিভা লালন করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলাম এবং তরুণ ক্রীড়াবিদদের জন্য সহায়তা প্রদানের জন্য সরকারের কাছে আবেদন জানিয়েছিলাম। উপরন্তু, আমি জোর দিয়েছিলাম যে আমি শিখতে এবং বেড়ে উঠতে থাকি। ব্যাডমিন্টনের রাজ্যে, এই ধারণাটিকে আন্ডারস্কোর করে যে শিক্ষা আমার জন্য একটি চলমান প্রক্রিয়া।”
মানসিক স্বাস্থ্যের সমালোচনামূলক বিষয় নিয়ে আলোচনা করে, সানিয়া মালহোত্রা থেরাপির জন্য তার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন, এই বলে, “থেরাপি আমাকে একটি গভীর আত্ম-বোঝার জন্য সাহায্য করার জন্য সহায়ক হয়েছে। আমি মানসিক স্বাস্থ্য সম্পর্কে খোলামেলা আলোচনার গুরুত্ব জোর দিতে চাই, এমনকি খরচ এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার মতো চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি।” একজন অভিনেত্রী হিসাবে তার যাত্রার প্রতিফলন করে, সান্যা মালহোত্রা প্রকাশ করেছেন, “আমি আমার স্বপ্নগুলি তাড়া করার জন্য মুম্বাইতে স্থানান্তরিত হয়েছিলাম এবং প্রাথমিকভাবে হাল ছেড়ে দেওয়ার চিন্তায় জড়িয়ে পড়েছিলাম। তবে, আমার বাবার অটল সমর্থন আমাকে অধ্যবসায় রেখেছিল। আমি নাচের প্রতি আমার গভীর আবেগও শেয়ার করেছি এবং শুরু করেছি। ছোটখাট বিজ্ঞাপনের শুটিং সহ আমার কর্মজীবন। উপরন্তু, আমি প্রকাশের শক্তিতে আমার বিশ্বাস এবং একজন অভিনেত্রী হিসাবে আমার ক্যারিয়ার গঠনে এটি কীভাবে ভূমিকা পালন করেছে তা তুলে ধরেছি। আমি অন্য নারীদের অনুপ্রাণিত ও ক্ষমতায়ন করে এমন চলচ্চিত্রে চরিত্রগুলি চিত্রিত করার জন্য নিবেদিত রয়েছি।”